Новости фондов

В 1985 году руководство телефонной компании «Пасифик нор-туэст Белл телефон» предупредило 15 тысяч своих сотрудников, что вскоре им будет запрещено курить на работе. И обещание это оно сдержало, хотя часть менеджеров опасалась протестов.

Между тем никто не обратился в суд, никто не подал в отставку. Большинство из 4 тысяч курящих сотрудников компании отказались от сигареты на работе. А через полгода 350 человек вообще «завязали».

- Я очень рада, что мы опережаем моду,- говорит Сьюзен Пиша, сотрудница местного отделения профсоюза работников связи.- По сути дела, никто не должен курить во время работы.

Те же самые слова повторяет все большее число руководителей фирм. Такие гиганты, как «Дженерал моторе», «Тексас инструменте», «Боинг», «Дюпон», вводят ограничения на курение на своих предприятиях или же вовсе запрещают его. В Миннесоте сотрудники корпорации «Контрол дейта» единодушно вступили в местную «Коалицию борьбы за общество, свободное от табачного дыма». В Хьюстоне глава одного из отделов корпорации «Экрон» Хелен Креллер говорит, что руководство рассматривает возможность сокращения вычетов на социальное страхование из зарплаты некурящих сотрудников в качестве меры поощрения.

- Мы хотим, чтобы наши работники не курили и были здоровыми,- поясняет она.

Промышленники наконец начинают понимать то, что агенты страховых компаний знали уже давно: курильщики обходятся дорого.

- Курильщики стоят денег, которые идут на оплату отпусков по болезни, страховых взносов, на выплаты по постановлениям

Судов,- заявляет Гейл Уорден, президент исследовательского центра по проблемам здравоохранения «Груп хелс» в Сиэтле.

Некоторые работодатели настроены самым решительным образом. Так, руководство одной чикагской строительной фирмы объявило, что уволит всех, кто не бросит курить на работе и дома.